El Quijote del Estrecho

Juanmi Armuña

El segundo Plan de Empleo dará trabajo a un total de 610 parados, 130 de colectivos vulnerables

Noviembre 07th, 2008 | Categoria: Empleo
Escrito por Juanmi Armuña en El Faro de Ceuta
viernes, 07 de noviembre de 2008
Image El segundo Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno, que como el primero tendrá un duración de seis meses, dará trabajo a un total de 610 personas en situación de desempleo, de las que 130 pertenecen a colectivos vulnerables.
Tal como ha podido saber ‘El Faro’, la oferta de empleo estará dirigida a peones, titulados medios y personas cualificadas profesionalmente a través de cursos.
El pasado martes salió publicado en el BOE la convocatoria del director general del Servicio Público de Empleo (SPEE) para la contratación de trabajadores por parte de las administraciones para sus planes de empleo. Este trámite fue el pistoletazo de salida para que la Delegación del Gobierno presente la memoria del plan de empleo, que tendrá una dotación de cinco millones de euros, en un plazo de siete días a partir del día de la publicación.
Para la valoración de las solicitudes y de los proyectos presentados se tendrán en cuenta, de acuerdo con los criterios objetivos de otorgamiento de las subvenciones previstos en el artículo 5.f de la orden TAS/816/2005, de 21 de marzo, los proyectos que acrediten un mayor nivel de inserción laboral, bien mediante incorporación directa a los trabajadores a la entidad colaboradora o mediante fórmula de inserción laboral (hasta 15 puntos); y los proyectos de mayor interés general y social (hasta 15 puntos). La puntuación mínima exigible para la aprobación de los proyectos y concesión de las correspondientes subvenciones será de 14 puntos.
Una vez que Delegación presente la memoria y el director general del SPEE, la resolución concesoria saldrá publicada en el BOE. Desde ese momento, se deberá hacer el sondeo, la preselección, la selección y la contratación. En este procedimiento el SPEE estará implicado en el sondeo, la preselección y la remisión a la Unidad de Programas y Desarrollo (UPD) para que ésta realice la posterior contratación.

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