El Quijote del Estrecho

Estrategia Local S.L., la empresa encargada de realizar los trabajos previos a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), dice que el valor del punto se sabrá “cuando termine la revisión”, es decir, cuando se atiendan todas las reclamaciones de los funcionarios, según manifestó a ‘El Faro’ la responsable de la entidad, Elena Marín.

Debido a las dudas que ha suscitado la publicación de los datos provisionales de la RPT, Marín explicó que lo expuesto en el tablón de anuncios del Palacio Autonómico son “unos puntos que están conformados puesto a puesto de forma comparativa y jerárquica”.
La responsable de Estrategia Local S.L. explicó que “lo único que se ha añadido son las posiciones de trabajo, que eran unos complementos importantes que ahora van a desaparecer pero que se van a incorporar al puesto de trabajo”.
Una vez que se realice la descripción de los puestos, algunos tendrán una jornada partida y otros, especial, en función de la necesidad de cada uno de ellos.
La empresa espera que en esta fase, los trabajadores de la administración local aseguren sus condiciones de trabajo o algún factor de valoración que no aparezca en los datos provisionales.
“Lo que tenemos ahora es una visión global de una provisión de valoración de todos los puestos. Nos falta ahora la individual, de manera que podamos acertar la situación real de cada trabajador. Una vez finalizado todo el proceso, los trabajadores verán que sus nóminas están limpias y con mejoras”, añadió.
Como respuesta al comunicado de CSI-CSIF y Sinpobal, que rechazan la RPT al “nacer viciada” y “sin transparencia”, Marín indicó todos los sindicatos han participado en la mesa de valoración “y los datos no se han variado en absoluto”. De esta manera, afirmó que su comportamiento es “otra manera de intentar boicotear de nuevo el proceso”.