El Quijote del Estrecho

Juanmi Armuña

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UGT construirá 92 viviendas en Loma Colmenar para sus afiliados

Escrito por Juanmi Armuña
Parcela en la que se construirá el complejo residencial.

La Unión General de Trabajadores (UGT) pretende construir en Loma Colmenar un total de 92 viviendas para sus afiliados. El complejo ocupará la parcela C-2. El anteproyecto, redactado por Consultores Urbanísticos Alcalá, deberá tener el visto bueno de la Comisión Ejecutiva, aunque ya se presenta como un plan que será valorado por la mayor parte de la afiliación.

De esta manera, la central sindical  creará una cooperativa de vivienda, que estará integrada por todos aquellos afiliados que estén interesados en el proyecto de las 92 viviendas.
Para la adquisición de la parcela C-2, la central sindical se encuentra ya en negociaciones con  la Entidad Pública Empresarial de Suelo (SEPES), cuyo principal objetivo es la promoción, adquisición y preparación de suelo para asentamientos residenciales, industriales, terciarios y de servicios.
UGT asegura que llevaba un par de años con la idea de crear una cooperativa con sus afiliados con el fin de construir viviendas para ellos, y que le ofrecieron  varias posibilidades, aunque ninguna fue aceptada. Ahora, parece que el sindicato lo tiene todo a favor para cumplir su propósito y conseguir hacerle a sus afiliados más llevadero el camino hacia una vivienda en estos tiempos difíciles.
El precio total de la vivienda, el garaje y el trastero es de 140.123,88 euros, siendo el de la vivienda 110.857,50 euros, el garaje, 22.171,50, y el trastero, 7.094,88.
La inscripción en la cooperativa costará 150,25 euros, que irán destinados al capital social de la misma, reintegrándose a los adjudicatarios a la entrega de la vivienda. Las personas que, finalmente, se queden con las casas deberán pagar 6.000 euros por la firma del contrato y otros 6.000 euros de elección de vivienda posterior a la licencia. Las mensualidades serán de 534,15 euros. Estos precios están referidos a una vivienda tipo de 100 metros cuadrados construidos y 75 útiles. La forma de pago se estima provisionalmente hasta la aprobación del proyecto, licencia, elección de vivienda y puesta en ejecución.
Según el anteproyecto, al que ha tenido acceso ‘El Faro’, la vivienda tipo, que será de 75 metros cuadrados útiles, contará con tres dormitorios exteriores con armarios empotrados, salón comedor totalmente exterior, cocina exterior con terraza tendedero, dos baños con ventilación mediante un patio vertical (el baño principal tendrá bañera, inodoro, bidé y lavabo, integrado en el dormitorio principal con vestidor; mientras que el baño común contará con ducha, inodoro y lavabo), y vestíbulo de acceso con armario empotrado incorporado.
La urbanización será cerrada y contará con un único acceso y control, además de espacios libres ajardinados de carácter privado, piscina común privada, pista deportiva, gimnasio-spa, espacios de juegos infantiles y vistas directas al mar.
En cuanto a las comunicaciones, el complejo residencial contará con telefonía básica, red digital de servicios integrados, telecomunicaciones por cable, radiodifusión, televisión terrenal y satélite, antenas colectivas, canalizaciones ascendentes por muros de instalaciones y tomas, según el reglamento.

Detalles del anteproyecto

Vivienda tipo
Tres dormitorios exteriores con armarios empotrados, salón comedor, cocina exterior con terraza tendedero, dos baños (uno con bañera y otro con ducha) con ventilación mediante patio vertical y vestíbulo de acceso con armario empotrado incorporado.
Plantas de garajes y trasteros
Plaza de garaje (al menos una por vivienda), trastero en planta de garaje (uno por vivienda), acceso independiente por bloques, y ascensores y escaleras hasta la planta de garaje-trastero.
Elementos comunes
La urbanización será cerrada y tendrá un único acceso y control, espacios libres ajardinados de carácter privado, piscina común privada, pista deportiva, gimnasio-spa, espacios de juegos infantiles y vistas directas al mar.

La organización se reunirá el lunes para decidir el método de elección

Los encargados de poner en marcha esta cooperativa se reunirán el lunes para decidir el método de elección de los cooperativistas en el caso de que el número de demandantes fuese mayor que el de las viviendas ofertadas.
Entre las posibilidades que baraja el sindicato está aceptar las inscripciones por orden de entrada y confeccionar una lista de espera para los que se queden fuera.
El secretario general de UGT, Antonio Gil, dejó claro que el principal objetivo de la cooperativa es “crear viviendas dignas, asequibles y económicas, que estén al alcance de la gente, pensando, especialmente, en los afiliados del sindicato”.
Gil considera que la construcción del complejo residencial supone un “reto” de cara a los miembros del sindicato.
“Atendiendo a los precios que tienen las viviendas en Ceuta, la que planteamos es una posibilidad bastante buena”, añadió el líder de los ugetistas.
El sindicato valoró el proyecto realizado por Consultores Urbanísticos Alcalá. “Hay que tener en cuenta que será una zona residencial, acotada por un muro, que tendrá su piscina y muchas más comodidades. Es una muy buena oportunidad para aquellas personas que quieran tener una vivienda con tres dormitorios y otras características muy importantes que incluye el proyecto”, manifestó.
Con todo programado y “mucha ilusión”, Gil y los miembros del sindicato esperan “que todo salga bien y que el proyecto se pueda llevar a cabo para que 92 familias ceutíes se beneficien de una buena oportunidad a buen precio”.
El líder sindical dice que lleva un par de años estudiando la adquisición de la parcela para construir las viviendas a través de una cooperativa, con el fin de facilitar la búsqueda de casa para sus afiliados. En varias ocasiones, se le ofrecieron algunas posibilidades,  que no fueron aceptadas por el sindicato, cosa que no ha ocurrido ahora, cuando la central prevé que se cumplan sus previsiones.

Otras parcelas de Loma Colmenar, también ofrecidas

Además de la parcela C-2 de Loma Colmenar, en la que la cooperativa de UGT tiene previsto construir las 92 viviendas para los afiliados de esta central sindical, en los últimos años se han ofrecido otras parcelas a otras plataformas de trabajadores.
Estas ofertas no fueron aceptadas por las cooperativas, por lo que las viviendas que esperaban construir no se realizaron.
Al parecer, uno de los motivos por el que estas parcelas no fueron adquiridas, es que los cooperativistas no estaban de acuerdo con las características de la zona en cuestión.
Todo apunta a que los ugetistas apoyarán el anteproyecto que se les presentará en breve por la propia organización.
Así, la central sindical considera que el precio de las viviendas, las características que marca el proyecto y la forma de pago suponen una gran oportunidad.

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CCOO denuncia el “incumplimiento” del convenio de Servicios Tributarios

Escrito por Juanmi Armuña
Servicios Tributarios podría comenzar movilizaciones.

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Comisiones Obreras (CCOO) mantuvo ayer una reunión con los delegados sindicales de Servicios Tributarios, motivada por el “incumplimiento” de la Ciudad Autónoma del acuerdo al que llegó con los trabajadores el pasado año. La administración, a través del consejero de Hacienda, Francisco Márquez se comprometió a llevar a cabo el mismo acuerdo que los trabajadores de la Ciudad, esto es,  incluir en el complemento específico en las pagas extras de julio y diciembre.

“Es vergonzoso que el mismo consejero que cerró el acuerdo con los empleados de la Ciudad no sea capaz de cumplir con los trabajadores que están bajo su mando directo. Arregla el Ayuntamiento y no su casa, que es a la que tiene que atender”, manifiesta Antonio Campoamor, de la Federación de Servicios y Administraciones Públicas (FSAP), en declaraciones a ‘El Faro’.
De esta manera, el sindicalista ha solicitado una reunión para el miércoles con el consejero para pedirle que abone las cantidades pactadas.
Antes, el lunes a las 14:00 horas, los sindicalistas se reunirán con los trabajadores en las mismas oficinas de Servicios Tributarios. “Los empleados han demostrado una paciencia excepcional y muy buena voluntad pero, si la Ciudad no nos da una respuesta positiva el miércoles en la reunión por Márquez, comenzaremos con las movilizaciones”, advierte Campoamor.
La administración local pidió a los gerentes de las  sociedades municipales los convenios firmados, para que, posteriormente, sea Intervención el área que los revise y vea cuales incluyen un incremento salarial superior al dos por ciento.
Algunos de estos acuerdos ya ya han sido publicados en el Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE) y ya han entrado en vigor, por lo que la central sindical recuerda que la administración local “no puede incumplir algo que ya ha firmado”.
En cuanto al conflicto abierto en la empresa municipal Obras, Infraestructuras y Medio Ambiente de Ceuta (Obimasa), que congregó el pasado jueves a casi la totalidad de su plantilla a las puertas del Palacio Autonómico, la Ciudad ha invitado a los trabajadores a volver a negociar, aunque parece que no ha cambiado de idea en cuanto al incremento salarial.
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La Ciudad ordena revisar todos los convenios con subidas superiores al 2%

Escrito por Juanmi Armuña
Concentración de trabajadores de Obimasa.

Concentración de trabajadores de Obimasa.

La Ciudad Autónoma ha ordenado a los gerentes de las sociedades municipales entregar sus convenios colectivos para que Intervención revise los que incluyen subidas superiores al dos por ciento, según indicó ayer Antonio Campoamor, de la Federación de Servicios Públicos de Comisiones Obreras (FSAP-CCOO).

“Es bastante triste que una administración, después de haber firmado varios convenios, no sepa las subidas salariales que ha acordado. Esto muestra su incompetencia absoluta en materia de Personal y el desprecio absoluto a los trabajadores”, manifiesta Campoamor.
De esta manera, el sindicalista insistió en que los problemas que afloran a la hora de firmar los acuerdos con las distintas sociedades municipales se podrían solucionar con el establecimiento de un convenio único para todas estas entidades, para que tengan las mismas condiciones laborales y económicas. “La Ciudad, en su política de pequeños reinos de taifas, pretende que cada consejero sea dios en su sociedad municipal para otorgar y retirar favores según le parezca. Los conflictos van a seguir en aumento y vamos a insistir”, afirma.
El sindicato recordó que la mayoría de los acuerdos de las empresas municipales conllevan incrementos salariales por encima del dos por ciento (Servicios Tributarios, Obimace o, incluso, el convenio colectivo de los empleados de la administración local), algo que la Ciudad considera ahora ilegal.
Muchos de los convenios colectivos que revisará Intervención están ya en vigor y publicados en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE). “Lo firmado, firmado está. Ahora el Gobierno local no puede decir que no vale. Hay que ser serios y cumplir lo que se acuerda en una negociación”, declara el sindicalista.
En esta línea, CCOO ha convocado una asamblea, a la que invitará a la Unión General de Trabajadores (UGT), con los trabajadores de Servicios Tributarios para iniciar también movilizaciones en esta entidad. La central sindical teme que la Ciudad se niegue a cumplir el acuerdo firmado en julio de 2008, en concreto, la incorporación del complemento específico en las pagas extraordinarias.
En lo que se refiere al conflicto de Obimasa, unos 55 trabajadores de la sociedad municipal, casi la totalidad de la plantilla, se congregaron ayer a las puertas del Palacio Autonómico para exigir a la Ciudad que firme un convenio con mejoras salariales y laborales.
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CCOO recuerda que la Ciudad ha firmado subidas salariales por encima del 2%

Escrito por Juanmi Armuña
Comisiones Obreras (CCOO) recordó ayer en rueda de prensa que la Ciudad Autónoma ha firmado convenios con subidas salariales superiores al dos por ciento, por lo que no acepta ahora que sea la propia administración local la que diga que dicho incremento es “ilegal” para el convenio de la sociedad municipal Obimasa.
“¿Significa eso que la Ciudad firma convenios ilegales?¿Que están aplicando una subida ilegal a sus trabajadores? Espero y creo que no”, indicó el secretario general de la central sindical, Juan Luis Aróstegui.
El líder sindical apoyó y justificó la “indignación” de los trabajadores de la empresa, debido a que “están vulnerando sus principios de justicia, igualdad y negociación colectiva”.
Aróstegui manifestó que el sindicato al que representa no va a consentir que “firmas prostituidas en informes, absolutamente carentes de valor y contradictorios con otros, puedan perjudicar los intereses legítimos de una plantilla al completo.
De este modo, el secretario general de la central sindical recordó que la administración local había acordado ya el convenio, por medio de la viceconsejera de Calidad Ambiental, Celinia de Miguel, y lamentó que ahora se niega a firmarlo. “¿Esa palabra no vale nada? ¿La viceconsejera no vale nada? Si es así, lo mejor es cesarla por incompetente”, manifestó.
En la rueda de prensa, el sindicato anunció las medidas de presión que pondrá en marcha para exigir la firma del convenio. Comenzarán mañana, con una concentración a las puertas del Palacio Autonómico, a partir de las 16:30 horas, y continuarán el próxima semana, coincidiendo con el Consejo de Gobierno. Aróstegui aseguró que los trabajadores no descartan la huelga.
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UGT denuncia las bases para contratar al personal temporal

Juanmi Armuña / CEUTA
La Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) ha denunciado en el Juzgado de lo Contencioso las bases elaboradas por la Ciudad para realizar las contrataciones temporales a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), según comunicó a este medio el ugetista Juan Carlos Pérez.
El sindicato considera que las bases, que fueron aprobadas sin la presencia de los sindicatos, vulneran los derechos de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Debido a las bases que han sido firmadas por el viceconsejero de Recursos Humanos, Javier Ángel Díez Nieto, la administración local enviará, según vayan surgiendo las necesidades, ofertas genéricas al SPEE de tres demandantes por puesto.
El sindicato considera que deberían optar a las plazas de la Ciudad “todos los ceutíes, no sólo las tres personas que manda el servicio de empleo público”.
UGT muestra también su oposición a realizar las contrataciones temporales, ya que recuerda que existe un acuerdo, al que llegaron con el consejero de Hacienda, Francisco Márquez, para que se cubrieran las plazas estructurales. “No se pueden hacer permanentemente contratos temporales. Queremos que se cubran las plazas estructurales”, añadió el sindicalista.
Además, UGT recuerda que existe una sentencia de 1997 del Tribunal Supremo, que dice que las administraciones públicas no pueden contratar a través del SPEE.
Por otra parte, el sindicato en cuestión asegura que no tiene “ningún interés” en las bolsas de trabajo, pero que desea que la administración local deje de contratar a personal temporal a través del SPEE, ya que de esta manera “se vulneran los derechos de los ceutíes para poder optar a un puesto de trabajo en la Ciudad”.
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Los funcionarios del Estado cobrarán un 3,7% más en 2009

Juanmi Armuña / CEUTA
Los funcionarios del Estado tendrán un 3,7 por ciento de subida salarial en 2009. Este aumento ha sido el resultado de la negociación del convenio colectivo -por el que se rigen 70.000 personas- entre los sindicatos y el Ministerio de Administraciones Públicas (MAP).
El aumento se desglosa de la siguiente manera: un dos por ciento de subida salarial, un uno por ciento correspondiente a las pagas extraordinarias, un 0,5 por ciento de fondo de pensiones y un 0,37 por ciento de fondos adicionales.
Además, el Ministerio mantiene los acuerdos firmados en 2004, es decir, que los funcionarios cobrarán el cien por cien de la paga extraordinaria de 2009.
Por otra parte, Comisiones Obreras anuncia que “presionará” a la administración central para que sea “el primer generador de empleo”, a juicio del sindicato, una medida esencial en tiempos de crisis.
En cuanto a lo anunciado por el Gobierno el pasado verano de reducir un 30 por ciento la oferta de empleo público, el secretario general de la Federación de Administraciones Públicas de la central citada, Emilio Postigo, dijo que el Gobierno es el que debe solucionar los problemas de empleo en la actualidad y no reducir el número de puestos.
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Sólo doce personas aprueban el psicotécnico y los sindicatos insisten en paralizar las oposiciones

Juanmi Armuña / Ceuta

Sólo doce personas han aprobado el psicotécnico de las oposiciones a la Policía Local, tal como adelantó ‘El Faro’ el pasado miércoles. La publicación de los resultados de los exámenes en el citado medio ha motivado que los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) insistan en la paralización de las oposiciones, ya que “es lamentable que después de todo lo que ha llovido alguien busque una nueva polémica”, tal como indicó el representante de CCOO en el tribunal, Gonzalo Barredo.

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UGT: 120 años “contra la intolerancia y en favor de la dignidad del trabajador”

Escrito por Juanmi Armuña
jueves, 06 de noviembre de 2008
La intensa labor sindical, homenajeada.

La intensa labor sindical, homenajeada.

 La gran familia ugetista vivió ayer un día inolvidable por dos motivos muy importantes. El primero de ellos fue el 120 aniversario del sindicato con la participación del secretario general, Cándido Méndez, y el segundo, el reconocimiento a la entrega y lealtad a la organización a 32 personas con 25 o más años de afiliación.

El salón de la quinta planta del céntrico Hotel Tryp se vistió de rojo con un motivo muy especial. Allí se congregaron decenas de afiliados al sindicato con una trayectoria en común: la lucha por el derecho de los trabajadores.
Muchos fueron los momentos emotivos: la interpretación de La Internacional, el reconocimiento a los recientemente fallecidos José María Portillo y José María Porto, el repaso de la historia de UGT, los discursos…

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