Los interlocutores que integran la Comisión de Economía y Fiscalidad del Consejo Económico y Social (CES) han comenzado ya a entregar sus propuestas para el estudio que este organismo consultivo realiza sobre el REF.

Dos fueron las instituciones que presentaron ayer sus sugerencias: Comisiones Obreras (CCOO) y Cámara de Comercio. La Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) lo hará en la próxima reunión convocada para analizar ya las aportaciones.
Las sugerencias de CCOO se centran en cinco puntos. Uno de ellos, que fue adelantado por este medio, es el reconocimiento del plus de residencia para el sector privado, al menos, el 33 por ciento. También está entre las propuestas la inclusión de Ceuta en la Unión Aduanera.
Además de estos dos puntos, CCOO pretende retocar algunos planteados por la administración local. En primer lugar, que el incremento de la bonificación del 50 al 75 por ciento vaya vinculado al fomento del empleo. En segundo, que el incremento del 50 al 75 por ciento en la bonificación del IRPF esté limitado a cierto nivel de renta. Y por último, mantener un precio fijo para el barco, con la subida del IPC, durante un periodo de unos cinco años. “Este precio debe ser conocido por todos y, si sube, debe ser el Estado el que bonifique a la compañía hasta el precio real”, indicó el representante de esta central sindical en la Comisión de Economía y Fiscalidad, José Antonio Saiz.
Por su parte, la Unión General de Trabajadores (UGT) no presentará ninguna propuesta escrita, por lo que su papel se centrará en “debatir” el borrador de la Ciudad y de los diferentes grupos que integran la Comisión de Economía y Fiscalidad del CES.
No obstante, en declaraciones a este medio, el líder de los ugetistas y presidente de la Comisión, Antonio Gil, señaló que el principal objetivo es “aumentar la competitividad” de Ceuta y encontrar un “eje diferencial” con el resto. “No nos atrevemos a decir cómo ni cuánto, por lo que esperaremos a que se pronuncien Ciudad Autónoma, Delegación del Gobierno y empresarios.
“Excesiva dependencia con el Estado es malo, por lo que hay que aumentar la competitividad, los ingresos y tomar medidas encaminadas a facilitar la implantación de empresas en Ceuta”, manifestó.
La Cámara de Comercio entregó un documento, al que ha tenido acceso este medio, en relación con la reforma del REF. El órgano que está presidido por Luis Moreno indica que “un aumento del gasto público y/o una reducción de impuestos serán instrumentos que los gobiernos pueden utilizar para expandir la demanda agregada y estimular el crecimiento de la economía”.
En cuanto al borrador del REF, la Cámara de Comercio quiere que se concrete para quién se creará un sistema de compensaciones, que la ampliación de las bonificaciones de las tasas de buques no supongan una merma recaudatoria, y que en la bonificación del 75 por ciento se haga referencia a los tres años anteriores, en vez de a los cinco, como dice el borrador del REF.
La Cámara de Comercio recuerda también el protocolo de las Regiones Ultraperiféricas (RUP), que dice que éstas “tienen en común una serie de desventajas: dependencias económica del exterior, costes suplementarios debido a la lejanía e insularidad, tamaño reducido y exigüidad de los mercados, concentración de actividades en algunos sectores, alto nivel de subempleo y competencia de las producciones de los países vecinos en vías de desarrollo que, acumuladas, afectan a su desarrollo económico y social”.
Para la Cámara de Comercio, pertenecer a estas regiones, “nos daría reconocimiento oficial europeo, lo que reforzaría nuestra defensa jurídica de nuestro sistema fiscal específico”.
Este órgano también insiste en la necesidad de la Aduana Comercial, la adecuación del IPSI a la mecánica del IVA y un estudio de los tipos impositivos “más acordes” con la situación  comercial de Ceuta.

Análisis de las propuestas

La Comisión de Economía y Fiscalidad del CES comenzará mañana a analizar todas las propuestas presentadas por sus interlocutores para realizar la valoración de este organismo consultivo sobre la reforma del Régimen Económico y Fiscal.
Comisiones Obreras de Ceuta y Cámara de Comercio ya entregaron ayer sus sugerencias en la reunión celebrada a mediodía. En la próxima reunión lo hará la Confederación de Empresarios de Ceuta, quien presentará ya un documento con todas sus propuestas.
Por su parte, la Unión General de Trabajadores adelanta que no entregará ningún dossier, por lo que su trabajo consistirá en analizar todas las propuestas de los demás interlocutores y el documento de la Ciudad.

Una valoración con detalle

El organismo consultivo pretende hacer del encargo de la administración local un documento con detalle, realizado por los agentes socioeconómicos de la ciudad autónoma, debido a la importancia que puede tener la reforma del Régimen Económico y Fiscal para el desarrollo de Ceuta.
Así, el CES ha optado por plantear a los consejeros titulares de la Comisión de Economía y Fiscalidad un debate de cómo se debe abordar el estudio de la propuesta del REF.
De esta manera, el órgano asesor quiere crear una rutina de trabajo que le permita tener el documento encargado por la administración local lo antes posible.

El comité del ‘Plan 2+2’ aprueba actuaciones por 968.000 euros

La comisión de seguimiento del Plan de Competitividad Turística ‘2+2: Dos mares, dos continentes’ quedó ayer constituida en un reunión que se llevó a cabo en las instalaciones de los Servicios turísticos de la Ciudad Autónoma, sitas en el Baluarte de los Mallorquines.
Este órgano, que se encargará de gestionar el Plan, se reunirá, como mínimo, una vez por semestre, y está formado por una funcionaria de Turespaña, José Antonio Carracao (Delegación del Gobierno), Luis Moreno (Cámara de Comercio), Rafael Montero (Confederación de Empresarios) Guillermo Martínez y Aquiles Ruiz (consejero de Economía y Empleo, y gerente de Servicios Turísticos, por parte de la Ciudad).
La primera actuación de este organismo fue la aprobación de un paquete de seis medidas destinadas a fomentar el turismo en la administración local. Estas actuaciones tienen un importe total de 968.000 euros, que han sido aportados al 50 por ciento por ambas administraciones.
Una de las medidas, y la más importante en cuanto a importe (563.000 euros) consiste en la remodelación del Poblado Marinero, para dotarlo de mayor accesibilidad, tal y como adelantó ayer este medio. Además, se convertirá la zona en semipeatonal (sólo podrán pasar los vehículos de servicio público, carga y descarga y McAuto). También se quitará el aparcamiento situado frente a los cines y se ampliarán las aceras.  Esta actuación dotará al complejo de dos ascensores y dos montacargas, estos últimos para mercancías y residuos. Las obras comenzarán en septiembre y tendrán un plazo de ejecución de cinco meses.
Otra de las actuaciones consisten en dos concursos públicos, cada uno con un importe de 97.500 euros, para ofrecer paquetes turísticos multiproductos en Andalucía, resto de España y Portugal. Esta medida se llevará antes de que finalice el mes al Consejo de Administración de Servicios turísticos, con el objetivo de que salgan a licitación en mayo y que estén en funcionamiento en junio.
La tercera medida consiste en sacar a concurso la gestión y conservación de los recursos patrimoniales de interés, con un importe de 75.000 euros.
Otra de las actuaciones consisten en la difusión de diverso material promocional y un video para explicar que estas medidas están cofinanciadas con fondos europeos. El importe es de 35.000 euros.
Las dos últimas consisten en reservar 25.000 euros para la asistencia a ferias y eventos, con lo que se financiará el desplazamiento al salón náutico de Barcelona, Madrid y Cornellá, y en realizar eventos, campeonatos y actos náutico-deportivos por un importe de 75.000 euros. Este dinero estará destinado a la celebración de la regata Ceuta-Azores, entre julio y agosto, y otros eventos deportivos en la ciudad autónoma.
Martínez espera que con este tipo de medidas no se vuelvan a producir descenso en las pernoctaciones, tal y como ocurrió en Semana Santa, con un 10 por ciento menos de ocupación hotelera con respecto a 2008.

PRIMERAS SEIS MEDIDAS

Accesibilidad al poblado marinero: 563.000 euros
La zona se convertirá en semipeatonal (sólo pasarán vehículos de servicio público, carga y descarga, y MCAuto), se retirará el aparcamiento que se sitúa frente a los cines y se instalarán dos ascensores y dos montacargas.
Cos concursos de paquetes turísticos: 2×97.500 euros
Se convocarán dos concursos para la distribución de paquetes turísticos con destino a Ceuta para Andalucía, resto de España y Portugal.
Conservación de recursos patrimoniales: 75.000 euros
Se sacará a concurso la conservación de los recursos patrimoniales de la ciudad autónoma, consistentes en limpieza de pintadas, arreglos de desperfectos, limpieza de las Muralles Reales, etc.
Material promocional: 35.000 euros
Mediante esta medida se distribuirá material promocional de las actividades que se llevarán a cabo a través del Plan.
Asistencia a ferias y eventos: 25.000 euros
Partida para la asistencia de la ciudad en distintos actos.
Eventos y campeonatos: 75.000 euros
A través de este punto se financiará la regata Ceuta-Azores.

Ceuta, presente en una reunión nacional de turismo

Ceuta estará presente, a través de Aquiles Ruiz, en una reunión de los directores de los servicios turísticos de todas las autonomías, que se celebrará el viernes en Canarias. En este encuentro, Turespaña presentará un análisis sobre el turismo durante la Semana Santa y trazará las líneas a seguir para el verano.
Además, se hablará de un proyecto de embellecimiento de ciudades, de la ampliación del Plan Renove, y se entregará un informe sobre los servicios turísticos del país.
En dicha reunión, Ruiz mostrará el malestar de la administración local al no recibir el mismo trato que las demás autonomías en las estadísticas que realiza el Estado, algo que ya le trasmitieron al secretario de Estado de Turismo, Joan Mesquida, en su visita a Ceuta el pasado mes de marzo. En concreto, el director de los Servicios Turísticos de la Ciudad pedirá que los datos no sólo se midan por aeropuertos, ya que Ceuta no disfruta de este servicio. Así, propondrá que se incluyan los datos a través de la frontera del Tarajal.
Ruiz, en declaraciones a este medio, también recordará que la ciudad autónoma ha sido la primera en poner en marcha su plan de dinamización turística.

La Ciudad Autónoma ya estudia la propuesta de la Unión General de Trabajadores (UGT) para la creación del consejo del diálogo social. Así, el consejero de Economía y Empleo, Guillermo Martínez, recibió ayer en su despacho al secretario general de esta central sindical en Ceuta, Antonio Gil para discutir unos estatutos sobre tal órgano que el sindicato ya había enviado al jefe del Ejecutivo, Juan Vivas, la pasada semana.

El máximo responsable del área de Empleo en la administración local valoró, en declaraciones a este medio, el encuentro con el líder de los ugetistas, y adelantó que la propuesta “puede ser diferente” a la realizada por UDCE-IU, en el sentido de que “está constituido ya en algunas comunidades autónomas y es un órgano que pretende dar la representatividad institucional a los interlocutores socioeconómicos”. Además, Martínez valoró también que la central sindical le entregara las bases del foro social que plantea crear.
Gil, por su parte, aseguró en una conversación con este medio que ninguno de los foros en funcionamiento en la ciudad autónoma -CES, Comisión Ejecutiva del INEM, etc.- son iguales al planteado por la organización a la que representa.
UGT expone en el documento entregado a la administración local que las sociedades “más modernas y avanzadas” de la Unión Europea se caracterizan y distinguen por la institucionalización del diálogo social entre la administración pública y los agentes económicos y sociales, representados por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.
El sindicato recuerda que la Ley Orgánica de Libertad Sindical y el Estatuto de los Trabajadores han regulado el reconocimiento de la condición de ‘más representativos’ y su aplicación a determinadas organizaciones sindicales y empresariales, en función de su mayor implantación, cualificándolas en su relación con las administraciones públicas. “Esta institución de la ‘mayor representatividad’ ha sido confirmada y perfilada por la doctrina del Tribunal Constitucional”, añade UGT.
Además, la central sindical cita a Constitución Española, en su artículo 9, donde encarga a los poderes públicos “facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social; y  al Estatuto de Autonomía de Ceuta, que insta a “facilitar la participación de los ceutíes en la vida política, económica, cultural y social de Ceuta”.
Por otra parte, la reunión sirvió también para seguir avanzando en el camino iniciado  para que los trabajadores del extinto Pacto Territorial por el Empleo puedan disfrutar de la estabilidad laboral.
En este sentido, la administración local entregó a UGT la documentación solicitada, consistente en una relación de las 87 personas que componen este colectivo, con sus nombres, edades y años cotizados.
La decisión tomada por la administración local es la siguiente: los mayores de 52 años continuarán, de momento, en los planes de empleo y en la Colaboración Social, y los menores de 52 años, pasarán a sumarse a la plantilla de las Brigadas Verdes.
De las 50 personas con menos de 52 años, 30 entrarán en breve en las Brigadas Verdes, y el resto lo hará en enero de 2010.
Gil, en declaraciones a este medio, indicó que forman parte de este colectivo personas con 52 años “condenadas a la Colaboración Social, donde no se cotiza”.
De esta manera, el sindicato se encargará de realizar un estudio para “ajustar” el perfil de las personas que estén en la Colaboración Social.

Planes de empleo “mal orientados”

UGT considera que los planes de empleo puestos en marcha están “mal orientados” y que crea “expectativas de empleo a su amparo”. El sindicato lamenta que este tipo de trabajos crean el denominado ‘efecto llamada’ y que muchos jóvenes están esperando a ser llamados para formar parte de ellos.
“Ceuta podía estar en cotas de paro mucho más bajas”, apuntó Gil, quien lamentó que los jóvenes “no tienen un horizonte en el empleo”.
Por este motivo, los ugetistas proponen un espacio para intentar que los jóvenes entren en el mercado laboral y que, además, adquieran formación, dos pilares sobre los que -dice- se deberían sustentar los planes de empleo de las administraciones públicas.

Con más de 65 años y en los planes

Ocho personas que forman parte del extinto Pacto Territorial y que trabajan en los planes de empleo son mayores de 65 años, llegando algunos a los 71.
Según indicaron a ‘El Faro’ desde UGT,  existe una orden ministerial que dice que la persona que trabaje en el plan de empleo un año, no puede formar parte de la lista de admitidos otro año, solo en casos excepcionales.
Uno de los principales problemas de las personas que integran el extinto Pacto Territorial por el Empleo, nacido en 1998, es que llevan cotizados muy pocos años, lo que afectaría a sus pensiones una vez lograda la jubilación.

El Comité de Gestión de ‘Ceuta 2+2’ se constituye hoy

El Comité de Gestión del programa de desestacionalización y reequilibrio socioterritorial ‘Ceuta 2+2. Dos mares, dos continentes’’ se constituirá en la mañana de hoy en una reunión que tendrá lugar en el Baluarte de los Mallorquines, sede de los servicios turísticos de la administración local.
Según ha podido saber este medio, el consejero de Economía y Empleo propondrá que el gerente del Comité sea el actual director de Turismo, Aquiles Ruiz. Asistirán a la constitución de esta órgano dos representantes del Estado, dos de la administración local (Martínez y Ruiz), uno de la Cámara de Comercio y otro de la Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE).
La primera decisión del Comité de Gestión será dar luz verde a dos campañas de promoción de paquetes turísticos. Una estará enfocada a la zona de Andalucía oriental y Portugal, y la otra, a Andalucía occidental y el resto de España.
El programa ‘Ceuta 2+2’ está financiado por ambas administraciones. Así, el secretario de Estado de Turismo, Joan Mesquina, firmó el pasado mes de marzo con el presidente de la Ciudad, Juan Vivas, un convenio por el que la administración central se comprometió a formar parte de este proyecto, a través del que se invertirán dos millones de euros durante el próximo trienio para convertir a la ciudad en un destino de referencia en el sector náutico-deportivo a escala nacional e internacional.
El convenio  suscrito, dotado con dos millones de euros y financiado al 50 por ciento por ambas administraciones, prevé invertir durante este ejercicio la mitad de su presupuesto.
Dicho proyecto ha sido diseñado por todos los agentes, públicos y privados, relacionados con el sector.

Mejorar los accesos al Poblado Marinero

El Comité de Gestión del Programa ‘Ceuta 2+2’ podría dar hoy luz verde a las obras para mejorar los accesos al Poblado Marinero.
Las reformas consistirán en la ubicación de varios ascensores para llegar a la planta de arriba, algunos retoques interiores de escaleras y balaustradas, y ampliación de las aceras en la zona de los cines.
Esta medida acabará con la zona de aparcamiento que se sitúa frente a los cines, con el objetivo de “convertir el Poblado Marinero en una zona peatonal, en la que sólo transitarán los vehículos de servicio público, carga y descarga y McAuto.
Según las personas que han estudiado el proyecto de remodelación del Poblado Marinero, estas obras mejorarían los servicios que se ofrecen en este espacio y facilitaría a todos los ceutíes el acceso a la totalidad de los establecimientos que se ubican en este céntrico complejo.
Esta será una de las primeras medidas a tomar por el Comité de Gestión de ‘Ceuta 2+2. Dos mares, dos continentes’, como también lo son la organización de diferentes eventos deportivos de carácter náutico e incidir en la promoción de Ceuta como estación náutica.

El Gobierno local tiene previsto intensificar la labor fiscalizadora  sobre las asociaciones que reciben dinero única y exclusivamente de la Ciudad. Es decir, aquellas que dependen de las subvenciones entregadas por el Ejecutivo y que podrían haber llevado una gestión irregular de las mismas.

apuntes

Al registro
La que fuera presidenta del Consejo de la Juventud, Mariam Mohamed, presentó ayer en el Registro de la Ciudad toda la documentación sobre la gestión que ha tenido la entidad juvenil durante el ejercicio 2008. Se trata de una compilación de todas las facturas.

Análisis
Intervención es el departamento que ahora recibe estos documentos en los que viene una relación de los gastos llevados a cabo por Mohamed durante su periodo al frente del Consejo. El 100% de la documentación y origen de los gastos obra en poder de la administración.

La Ciudad saldó las deudas de mayo y noviembre de 2007

Las deudas del Consejo de la Juventud con la Seguridad Social, correspondientes a mayo y noviembre de 2007 fueron subsanadas por la Ciudad Autónoma, según comunicó a este medio la consejera de Juventud, Deportes y Nuevas Tecnologías, Kissy Chandiramani.
La responsable del área de Juventud en la administración local dijo no conocer esta situación, ya que los avisos que envía la Seguridad Social se quedan almacenados en el ordenador de Tesorería, sin pasar por la Consejería que tiene la competencia en materia de Juventud.
De esta manera, la Seguridad Social envió un escrito a la Ciudad Autónoma comunicándole que tenía deudas. Los datos fueron almacenados en la administración local hasta el momento en el que Tesorería fue a pagar y le llegó un aviso para alertarle de que existía dicha deuda con la Seguridad Social. “Así, desde la Hacienda Pública de la Ciudad se saldó directamente la deuda, sin que la Consejería de Juventud, Deportes y Nuevas Tecnologías”, explicó Chandiramani.
La consejera indicó que una vez producido un embargo, la Ciudad, “como no podría ser de otra manera, tiene la obligación de, primero, hacer frente al embargo y, después atender a los pagos.
La consejera de Juventud, Deportes y Nuevas Tecnologías mostró su deseo de que la comisión gestora creada tras la dimisión, en bloque, de la permanente continúe trabajando “para tener una rápida solución, por el bien del Consejo”.
Chandiramani dijo que el objetivo fundamental es que este órgano de la juventud “no desaparezca y continúe con las labores que venía realizando en cuanto a políticas de juventud.

La gestora no volverá a reunirse hasta el próximo lunes por vacaciones

La comisión permanente del Consejo de la Juventud no volverá a reunirse hasta el próximo lunes, debido a que el portavoz de la misma, Óscar Pérez, se encuentra de vacaciones.
De esta manera, los miembros de los grupos jóvenes las formaciones políticas de la ciudad, quienes conforman este órgano que se encarga ahora de analizar la deuda para ofrecer datos exactos, no mantendrán ningún encuentro hasta la próxima semana.
La labor de la comisión permanente se ha centrado en los últimos días en cambiar el nombre de la cuenta corriente del CJCE, visitar a las empresas acreedoras, y obtener los extractos bancarios.
En esta línea, el organismo joven dejó en los establecimientos la carta para que las entidades les remitieran las correspondientes facturas.
Según ha podido saber este medio, la comisión gestora espera que la anterior presidenta del Consejo de la Juventud, Mariam Mohamed, les envíe las facturas para conocer de manera exacta el dinero que se debe.
Los miembros de la comisión gestora mostraron su intención de conocer la deuda del Consejo “lo antes posible”, con el objetivo de buscar soluciones que acaben con la crisis que atraviesa el órgano joven.
Por su parte,  el Consejo de la Juventud de España (CJE) se ha puesto a disposición del organismo local y de la Consejería de Juventud, Deportes y Nuevas Tecnologías para ayudar en las labores de investigación, aunque su presidente,Daniel Lostao, ya indicó en declaraciones a este medio que estos trabajos no son de su competencia.
Mientras, la administración local ha asegurado haber “congelado” todas las aportaciones al CJCE hasta que se solucione la deuda. Sin embargo, según fuentes consultadas por este medio, la administración local podría haber ingresado ya el dinero del primer trimestre del convenio 2009 de la línea de información sexual, consistente en unos 19.000 euros.

Cuatro meses después de ser elegido  secretario general de Comisiones Obreras en el IX Congreso Confederal, Fernández Toxo habla, en una entrevista concedida a ‘El Faro’, del futuro de esta central y de los  problemas de la crisis económica.

–En diciembre del pasado año fue elegido secretario general de CCOO, ¿cuáles son las líneas maestras a seguir durante su mandato?
–Las medidas están determinadas en este momento por la situación de crisis que atraviesa el país y que, como bien es sabido, no afecta sólo a España. Este problema va a ocupar una gran parte de la atención del sindicato debido a que esto se hace cada vez más preocupante, con 3.500.000 parados en España y con una situación que no apunta a una recuperación rápida. De esta manera, nos sitúa en una lógica de trabajo distinta, incluso a la que podíamos prever en el marco del Congreso.
–¿Qué debe cambiar el sindicato?
–Debemos ser un sindicato más próximo, mucho más vinculado al día a día de los trabajadores y trabajadoras, y de las personas que, desgraciadamente no tienen posibilidades, porque no pueden, de trabajar, intentando, además, que se establezca una relación mucho más estrecha entre el conjunto Confederal, mucho más cooperativa y menos competitiva entre las organizaciones de los sindicatos, con una presencia muy activa del conjunto de las organizaciones en la toma de decisiones de la Confederación. En  definitiva, en estos momentos, la actual situación va a exigir un esfuerzo suplementario.
–¿Cómo ha cambiado el sindicalismo con el paso de los años y en qué momento se encuentra ahora?
–Cada momento tiene su afán y la realidad del mundo sindical ha ido evolucionando con el paso de los tiempos. España es un país en el que mucha gente ha nacido en una dictadura y en la ausencia de libertades, y muchos de los sindicalistas de hoy comenzamos en la dictadura franquista, cuando se trabajaba en condiciones bien distintas a las de ahora. En la actualidad, afortunadamente, tenemos un marco de libertades absolutamente consolidado y una sociedad que se ha ido modernizando. Esto sitúa nuevos retos, desafíos y también nuevas oportunidades a la acción del movimiento sindical, exigiendo una organización mucho más preparada y con capacidad de propuesta. Antes se trabajaba más con la brocha gorda, por utilizar el símil del pintor, y hoy hay que hacerlo desde el estudio, la reflexión, la capacidad alternativa y, también en muchas ocasiones, desde la movilización.
–¿Cuál es la principal  preocupación de CCOO en esta crisis?
–Nuestra principal preocupación son las personas a las que representamos. Somos una organización de trabajadores y trabajadoras, y nos debemos a ellos. Defendemos intereses generales, porque nos preocupa cómo está organizado nuestro país y cómo se distribuye la riqueza que se genera, pero  lo hacemos desde la óptica de las personas a las que representamos. Sabiendo que hay mucha gente sufriendo las consecuencias de la crisis y que va a haber mucha más,  el sindicato tiene que estar muy atento a la solidez de nuestro sistema de protección social y a la capacidad de generar rentas alternativas para las personas que no tienen posibilidades de trabajar, y adecentar los puestos de empleo.
–¿Qué le parece la actitud de la banca en esta crisis?
–Nosotros necesitamos un sistema financiero sólido y, en este sentido, hemos apoyado algunas medidas que se han tomado, pero lo cierto es que es evidente y palpable para cualquiera que, desgraciadamente, el esfuerzo que está haciendo el Estado, financiado con los impuestos de los ciudadanos, no se corresponde, todavía, con una traslación de ese esfuerzo a través del mecanismo con el que tiene de hacerlo, que es con las instituciones financieras, las empresas y a la ciudadanía, abriendo, particularmente, el acceso a créditos para las pymes, trabajadores autónomos y familias, es decir, elementos  claves para el sostenimiento de nuestro tejido productivo. Es necesario también frenar la sangría de destrucción de empleo que conoce, todavía hoy, la economía española.
–¿Cómo debería ser la política, en materia de empleo, del Gobierno durante este periodo de crisis?
–Yo creo que el Gobierno debería poner la vista en el medio o largo plazo. Hoy, evidentemente, hay que tomar medidas de carácter paliativo a la situación de crisis, que condiciona todo . Además, se deben tomar iniciativas que, seguramente, han de descansar en un incremento del déficit público para dinamizar en lo posible la actividad  económica y generar  empleo, proteger a las personas desempleadas y, sobre todo, comenzar a inducir los elementos del cambio de un modelo productivo, el español, que ha llegado a su agotamiento, y que está en el origen de la ampliación de los efectos de la crisis económica. Este sindicato ha solicitado un gran acuerdo por la economía y el empleo, que pudiera actuar durante un amplio periodo, en el que trabajásemos por una dinamización de una base sólida industrial en nuestro país que diera sustento básico a un modelo de crecimiento apoyado en el desarrollo tecnológico, la innovación, la internacionalización de nuestras empresas y, en particular, las pymes. Es necesario, y tiene mucha relación con el futuro del empleo, una revisión de nuestro sistema educativo, en el sentido de que hemos ganado una batalla en el tiempo, la de la generalización de la educación en España. Ahora debemos ganar  la de la calidad de nuestro sistema y su vinculación con el mundo de la empresa y, sobre todo, que la formación profesional pase a ocupar un papel fundamental en las preocupaciones  y acciones del Gobierno, porque ahí está una de las claves fundamentales para la consolidación de empleo de calidad, que es una de las cuestiones que más nos hace  falta en nuestro país.
–¿Beneficia o perjudica a Ceuta y Melilla ser frontera con Marruecos?
–Yo sé que la situación de las dos ciudades autónomas  es muy particular, y se nota, por ejemplo, en la presión  migratoria que,  a veces, se expresa también en forma de conflicto.  Para el futuro, si las relaciones entre España y Marruecos se sitúan en un plano de normalidad, lejos de ser una desventaja, debería ser una ventaja a todos los efectos. Pero es evidente que periódicamente se producen  tensiones y que España debe estar muy atenta a expresar su apoyo y respaldo decidido a la posición de la ciudadanía ceutí y melillense, como parte de España que son.
–¿Qué significaría su introducción en la Unión Aduanera?
–Yo creo que hay una particular situación de Ceuta y Melilla que ha venido muy bien durante mucho tiempo y que debería ser contemplada como la de Canarias. Las plazas extraterritoriales, en el sentido de su posición no peninsular, deberían tener una consideración y una atención particular, porque  su  economía depende mucho de ésto.
–¿Había que abrirse a la economía de Marruecos?
–Sí, pero no sólo Ceuta y Melilla, sino también toda España debe abrirse al norte de África,  y Marruecos, Argelia, Mauritania y El Sahara son espacios para la cooperación y la interrelación de estados soberanos pero,  de relaciones económicas que cada vez deben ser más fluidas.
–En la actualidad, las ciudades autónomas están trabajando en la reforma de su Régimen Económico y Fiscal (REF). ¿En qué línea cree que debe ir este documento?
–Es un tema que en estos momentos no conozco en detalle, por lo que no me atrevo a hacer una proyección; sería demasiado osado por mi parte tratar de dar una respuesta improvisada.
–¿Pero se deben tener en cuenta las vicisitudes de ambas ciudades autónomas?
–Creo que esta particular situación obliga a tener consideraciones diferenciadas con Ceuta y Melilla como lo tenemos en el caso canario.

“Esperamos visitar Ceuta en un breve espacio de tiempo”

Se ha comprometido a visitar la ciudad, entre otras cosas, porque “es tan española como cualquier otra ciudad del país” y por el apoyo “cualitativo” que recibió de Ceuta en las elecciones del sindicato. Fernández Toxo explica su relación con la Unión ceutí, de la que dice estar en buenas manos.
–En el IX Congreso Confederal obtuvo el apoyo de la Unión de Ceuta…
–Ceuta aporta poco numéricamente, pero supone un apoyo cualitativo importante. Desde el principio se implicó en una idea de cambio en la Confederación, que tiene que ver con reforzar la posición de las organizaciones en relación con la Dirección Confederal, una mayor cooperación, y un proyecto mucho más conminativo y participativo que queremos impulsar. A lo largo de todo el camino hacia el proceso hemos trabajado en este aspecto  y, en este caso, la participación en la elaboración del proyecto y en su consumación en el Congreso, por parte de la organización de Ceuta, es muy importante.
–Entre otros asuntos, la organización de Ceuta no apoyó a José María Fidalgo por no recibir su apoyo en la denuncia por el supuesto caso de espionaje militar a civiles. ¿Qué opina usted de estos hechos?
–Los conozco, pero prefiero no hablar del pasado. Ahora vamos a trabajar en una línea de colaboración con la organización de Ceuta y el resto de España, pero teniendo en cuenta la situación extrapeninsular de Ceuta y Melilla, muy distinta a la de Canarias y Baleares, por la particular situación geográfica. Esto hace más necesario el respaldo y el apoyo de la Confederal en Ceuta y Melilla, y las organizaciones de dichas ciudades autónomas saben que pueden contar con nosotros.
–¿Cuál es su relación con el secretario general de CCOO en Ceuta, Juan Luis Aróstegui?
–Tengo una muy buena relación con él. Desgraciadamente no pude estar en el último congreso del sindicato, aunque espero poder recompensarlo en un breve espacio de tiempo, acudiendo a la ciudad. Además, tenemos la relación  que, periódicamente, hemos de establecer en los órganos de dirección confederales del sindicato, con su presencia. Comisiones Obreras en Ceuta y Melilla va a seguir defendiendo, con tesón, los intereses de los trabajadores y trabajadoras ceutíes; que sepan que tienen un sindicato comprometido con el futuro de ambas ciudades autónomas.
–¿Baraja algunas fechas para visitar la ciudad?
–Todavía no, porque en estos momentos estamos terminando el proceso de congresos del sindicato y esto se nos ha juntado con los trabajos que se derivan de la atención de los problemas que la crisis económica genera: mesas de negociación y reuniones múltiples. No obstante, cuando esto se asiente, visitaremos la ciudad.

La figura del cambio en la central sindical, una visita muy esperada por los comisionistas de la ciudad

la cara y la cruz.  José María Fidalgo e Ignacio Fernández Toxo se disputaron, en diciembre del mes pasado, la dirección de la Confederal de Comisiones Obreras. El primero fue muy criticado por una gran parte de la central, mientras que el segundo fue, poco a poco, ganándose la confianza de los comisionistas  hasta llegar a lo más alto del sindicato. Se trataba de un deseo de  romper con la antigua estrategia llevada a cabo por la central y desarrollar un sindicalismo más directo.
Los comisionistas ceutíes dicen haber echado en falta, en diversas ocasiones, el apoyo de la Confederal, sentimiento que se puso de manifiesto tras la denuncia del sindicato sobre un supuesto caso de espionaje militar a civiles.
El máximo responsable de CCOO en Ceuta, Juan Luis Aróstegui, lamentó en la Asamblea Congresual de Ceuta que la insuficiencia de medios humanos y económicos del sindicato en Ceuta y la “falta de apoyo explícito” de la Dirección Confederal obligó a desistir de la querella iniciada y a dejar impune un hecho que consideraba delictivo.
Aróstegui llegó a describir la labor de Fidalgo al frente de la central como un “sindicalismo de salón con golpes en el hombro a la patronal”.
De esta manera, CCOO de Ceuta vio en Fernández Toxo el cambio, la esperanza de cambiar el modelo sindical y salir a la calle.
Ahora, en la entrevista con ‘El Faro’, el líder de la central sindical se compromete a visitar la ciudad autónoma, algo que se le reprochó mucho a su antecesor, Fidalgo, quien pisó tierras caballas el pasado 11 de marzo de 2004 y se vio obligado a regresar a Madrid debido a los atentados terroristas. Fidalgo no volvió a la ciudad.