La participación de un mayor de edad en los incidentes de Punta Blanca ha hecho surgir la posibilidad de que pudiera ser trasladado a un centro penitenciario.

Empleados que libraban acudieron al centro al recibir la noticia

Varios empleados de Punta Blanca que libraban la noche del pasado martes acudieron a las dependencias del centro de internamiento al conocer la noticia del motín, según ha podido saber este medio. De esta manera, los empleados consultados por ‘El Faro’ coincidían en el “compañerismo” mostrado por los trabajadores de Punta Blanca, quienes, aseguraron, están pasando por “momentos difíciles”.
Aunque los trabajadores mostraron su alegría al haberse calmado el ambiente en el centro de internamiento, reconocieron su preocupación porque se pudieran producir nuevos incidentes. La mayoría coincidía en que motines como el del pasado martes podrían volverse a producir “en cualquier momento”.

Interminable. Así se les hizo la noche del pasado martes a los trabajadores de Punta Blanca. Las tres largas horas de tensión (desde las 20:00 hasta las 23:00 horas), los nervios y el coordinado trabajo entre los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y el personal de Punta Blanca no fueron necesarios para devolver la normalidad al centro de internamiento. El caos se apoderó del complejo durante toda la noche, aunque los hechos bajaron en intensidad y los agentes pudieron abandonar el lugar.

El importante número de vehículos de la Policía Nacional, Local y Guardia Civil, que permanecían estacionados en la carretera y evitaban el paso, era una señal de la seriedad de los incidentes que se estaban produciendo en el interior del internado. El reloj marcaba las 20:45 horas y el motín no había hecho más que empezar.
A medida que pasaban los minutos, efectivos de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad, con material antidisturbio, se iban sumando a la operación. Ningún agente se atrevía a ofrecer datos ni el origen de los hechos, y el personal de Punta Blanca actuaba con total discreción y en la máxima intimidad.
“Prefiero que sea la Policía Nacional la que realice las declaraciones oportunas. Lo siento”, afirmó un agente de la Local a este medio, que permaneció durante dos horas en el lugar a través de un redactor y un fotógrafo, antes de entrar en el lugar de los hechos.
Así, agentes del Cuerpo Nacional de Policía entraban y salían, de uno en uno, del internado. Mientras, en el exterior del complejo no paraban de sonar gritos de jóvenes y golpes ininterrumpidos, al parecer, en las puertas.
Poco después, ‘El Faro’ pudo saber que los autores del motín habían destrozado parte del mobiliario de las instalaciones de Menores, incluso habían arrancado una puerta de hierro.
Las primeras noticias las facilitó un agente de la Policía Nacional, aunque no quiso entrar en detalles. “Cuando hemos llegado parecía una cosa, pero cuando hemos llegado era otra distinta. Al parecer, se ha llegado a un acuerdo (entre los internos y los agentes). Ha salido todo bien y es posible, muy posible, que alguno vaya detenido”, indicaba mientras se retiraba, con prisa, del lugar.
Los gritos seguían escuchándose, a veces parecían intentos de comunicación entre los internos, pero el ruido del fuerte viento azotando las hojas de los árboles impedía descifrar el mensaje.
Entonces, un vigilante se dirigía hacia el centro de internamiento. Comenzaba el turno a las 22:00 horas y llegaba desorientado. No le habían comunicado qué había ocurrido, pero la presencia de vehículos de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad le habían alertado de que su turno no iba a ser tan tranquilo como otros días: “Vengo a trabajar y los policías no me dejaban pasar. No tengo ni idea de lo que ha podido pasar, pero algo serio ha debido ser para que haya tantos policías aquí”, indicaba a este medio con tono de preocupación.
Aumentaban los gritos y ruidos procedentes desde el interior del  recinto, como si la operación estuviese en su momento clave.
Los vehículos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, unos ocho, estaban vacíos, ya que todos los efectivos se encontraban en el interior del centro de Menores.
Trabajadores del centro entraban y salían de las instalaciones. La mayoría coincidían en que la situación de Punta Blanca se ha ido haciendo cada vez más “insostenible” desde la denuncia de  Comisiones Obreras (CCOO) por supuestos malos tratos. “A raíz de la denuncia hay mucha tensión. Ahora la estamos sufriendo de verdad”, lamentaba un empleado. Otros, consideran que los internos intentaban llamar la atención y beneficiarse de la sospecha creada tras la denuncia del sindicato.
“No se les puede ni hablar (a los internos) desde que se presentó la denuncia. Están muy subidos y es muy difícil tratar con ellos”, indicaba otro trabajador de Punta Blanca.
Parte del personal del centro considera que se trata de una “trama” y que personas del exterior facilitan información a los internos sobre la repercusión de los incidentes y la alarma social que podrían crear nuevos hechos.
Seguidamente, comenzaron a llevar noticias más preocupantes, que dos educadores y un celador habían sufrido heridas leves, uno de ellos, con un corte en el labio.
Los gritos fueron disminuyendo hasta desaparecer por completo, mientras los agentes salían del centro de internamiento de uno en uno.
Aunque la situación se había calmado, los autores de los incidentes continuaron profiriendo gritos y amenazas a los empleados de Punta Blanca. La madrugada fue dura, muy dura, y por la mañana hubo intentos de provocar un nuevo motín. Una vez calmados los ánimos, los trabajadores del centro temen que estos hechos se vuelvan a producir en una etapa difícil para Punta Blanca.

Los incidentes ocurridos en Punta Blanca, paso a paso

19:30 Acaba la hora de patio y un interno se niega a pasar al interior. Comienza a amenazar a los trabajadores y a pedir el apoyo de sus compañeros. Varios se suman a las amenazas y comienza la tensión.
20:00 Comienzan a llegar los efectivos de Policía Nacional, Local y Guardia Civil, y acceden al interior de las instalaciones para calmar la situación.
21:45 Vigilantes del turno de las 22:00 llegan a Punta Blanca. No saben nada y muestran preocupación. Se oyen gritos y golpes en las puertas que proceden del interior del centro de internamiento.
22:30 Las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad abandonan el lugar. La situación está controlada.
Madrugada Los gritos se mantienen durante toda la madrugada. Al amanecer, un joven intenta de nuevo alentar a sus compañeros para provocar otra situación de tensión. Es reducido por los trabajadores.
13:30 Vivas y Gordillo llegan al centro y son recibidos por el subdirector general de Menores, Luis María Fernández. Inspeccionan las instalaciones.

La Consejería de Educación, Cultura y Mujer y la Vicaría firmarán un convenio para que la administración local pueda utilizar las instalaciones de la Casa del Amor Fraterno para poner en marcha una escuela infantil, según comunicó a ‘El Faro’ la consejera Mabel Deu.

Este sería el siguiente paso de la Ciudad después de trasladar a este edificio la Guardería I, al verse obligada a cerrar las instalaciones utilizadas anteriormente para los niños, situadas en el edificio de la Residencia Nuestra Señora de África. La administración ha encargado ya un anteproyecto para construir una escuela infantil en los 400 metros cuadrados que la Vicaría le cedería, lo que significaría aumentar el número de plazas para los niños.
El periodo de tiempo establecido para el comienzo de las clases se respetó y los pequeños volvieron ayer a la guardería. Para conseguir cumplir con lo prometido a los padres, los miembros de Obimace, la Brigada de Cultura y la propia guardería realizaron un “gran esfuerzo”, que fue reconocido por la consejera. Las educadoras del centro recordaban, en declaraciones a este medio, los preparativos. El pasado domingo, los trabajadores de la guardería salieron del edificio a las 22:00 horas, y el sábado, a las 23:00 horas. “Al final han quedado muy bien las instalaciones, pero después de muchas horas de trabajo y sacrificio”, apuntó Ana Polo, una de las educadoras.
Mucho trabajo por hacer y varias barreras arquitectónicas que ya se han superado. Es lo que se encontraron las educadoras al llegar al edificio. “Costaba trabajo imaginarse aquí una guardería”, reconoció Anabel Segura, otra educadora de la guardería.
Lali Orozco, directora en funciones del centro, también mostró su satisfacción al haber cumplido la fecha marcada por la Consejería de Educación, Cultura y Mujer.
Pero la última palabra la tenían los principales interesados, los padres de los niños, quienes trasmitieron su opinión a los responsables del traslado. “Esta guardería está muy bien”, dijo un padre a la consejera al abandonar el edificio tras dejar a su hijo en su interior.
Las personas consultadas por este medio coincidían en que están más cómodas sabiendo que sus hijos se encuentran en unas instalaciones que están en mejor estado que las anteriores, pero señalaban la lejanía del lugar como el principal problema. “Aquí están mejor que en las anteriores instalaciones, donde había humedad y se caía el techo. Este edificio es más seguro. Lo malo es que ahora tenemos que ir más lejos para dejar a nuestros hijos en sus clases, aunque están aquí de manera provisional”, manifestó el padre de un usuario de la guardería.
Otros recordaban que las anteriores aulas eran más grandes que las que se estrenaron ayer y que existen problemas para aparcar en los alrededores del centro.  “He tenido que dar muchas vueltas para dejar el coche, y lo he tenido que poner en doble fila”, afirmó uno de los padres. Deu dijo al respecto que al escaso terreno para estacionar los vehículos hay que sumarle que en la zona hay varios lugares públicos que son frecuentados por muchas personas, como el Centro de Educación Especial San Antonio, el Colegio Público Santa Amelia y el polideportivo del mismo nombre.
Tal y como indicaron los padres de los niños de la guardería el día que abandonaron las anteriores instalaciones, el pasado 3 de marzo, la conciliación de la vida laboral y las responsabilidades paternas ha sido un problema. “Hemos tenido que hacer turnos para cuidar de los niños y trabajar. Han sido 15 días difíciles pero ya han vuelto a sus clases y están en un lugar mejor que el anterior”, manifestó un padre.
El centro estará abierto desde las 7:45 horas, con el objetivo de satisfacer las necesidades de los padres que deban estar en sus puestos de trabajo a las ocho de la mañana.
Se han habilitado los servicios y el comedor para 125 niños, y se han abierto dos aulas nuevas. Además, se ha decorado la planta baja con un toque muy infantil.
No obstante, la Ciudad continuará reformando las instalaciones, con la habilitación de un acceso para los cochecitos y dos patios, y la ampliación de la clase para cunas. Después de Semana Santa estará abierta la cocina, mientras, las comidas serán servidas durante un mes por un catering.
La Ciudad incrementará también el servicio de la Policía Local en la zona, en especial, para que no se produzca ningún incidente en la entrada y salida de los niños tanto a la guardería como al Colegio.
Todos estos arreglos se harán con el objetivo de que tanto trabajadores como niños estén cómodos en unas instalaciones que utilizarán hasta, al menos, el final del curso.
Por su parte, el vicario de la Diócesis de Cádiz y Ceuta; Francisco Correro valoró el inicio de estos servicios en la Casa del Amor Fraterno, así como el cumplimiento del plazo establecido por la administración local para el comienzo de las clases. Aunque no visitó las instalaciones en el día de ayer, mantuvo una conversación con la consejera de Educación, Cultura y Mujer, quien le habló del transcurso del primer día después del traslado.

Avance en educación

La Guardería I no está considerada escuela infantil, pero este será el siguiente paso de la administración local. Hay varias diferencias entre una guardería y una escuela infantil, como la titulación de los trabajadores o los servicios prestados.
Una de las características que debe tener una escuela infantil es que cada aula cuente con un encargado, diplomado en Magisterio. Además, el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte (MEPSYD) establece un ratio específico de alumnos por aula y una serie de servicios ofertados.
La consejera de Educación, Cultura y Mujer mostró su interés por la creación de esta escuela infantil, al igual que la directora en funciones de la Guardería I. “Me parecería fenomenal que llegásemos a tener una escuela infantil, cosa que ya se debería haber hecho”, manifestó la responsable del centro. Orozco explicó que en una escuela infantil se llevan a cabo medidas de enseñanza distintas a las de una guardería, las cuales beneficiarían a los pequeños.
El Vicario de Ceuta valoró la iniciativa de la administración local e indicó que el convenio significará “mejorar de cara al futuro”. “Siempre que haya un acuerdo entre instituciones, lo ideal es que hay un convenio”, afirmó.

La Ciudad aún no ha decidido qué hacer con las antiguas instalaciones

La Ciudad Autónoma aún no ha decidido qué hacer con las instalaciones en las que los niños estaban hasta el pasado día 3, junto a la residencia Nuestra Señora de África, que tuvieron que ser clausuradas por deficiencias estructurales en el edificio, según indicaron desde la propia administración local.
Las deficiencias de las instalaciones son serias, aunque no suponían un riesgo para los pequeños. Eso sí, el Gobierno aseguró que al tratarse de una guardería cualquier prudencia es poca.
Los padres de los niños usuarios de la guardería entendieron la decisión del Gobierno local y facilitaron el traslado. Así se los trasmitieron en una reunión celebrada en las instalaciones clausurada a la la técnico de la Consejería de Educación, Cultura y Mujer, Susana Román, y a la vicepresidenta primera de la Mesa Rectora, Rabea Mohamed.

LAS REFORMAS

Los cuartos de baño se han habilitado para sus usuarios

Los cuartos de baño ha sido uno de los lugares en los que más labores de reforma se han llevado a cabo, ya que se han cambiado los urinarios anteriores por unos acordes a la estatura de los pequeños que los van a utilizar. En la mañana de ayer, aún estaban los trabajadores realizando los últimos retoques a la habitación, que ya podía ser utilizada por los usuarios. Los padres de los niños de la guardería pudieron comprobar el buen estado de las instalaciones, debido a que serán las que ocupen sus hijos hasta, al menos, el final del curso.

Un aula para las cunas, que será ampliada posteriormente

Junto al comedor se han habilitado dos aulas, una de ellas pensada para los más pequeños. En ella se han ubicado las cunas. Esta habitación será ampliada después de Semana Santa, tal y como comunicó la directora en funciones del centro. Esta acción está incluida en una serie de medidas que se llevarán a cabo para hacer más agradable la estancia de los menores en estas instalaciones. La otra habitación que será ampliada será la que se encuentra junto al aula de las cunas. Se aumentarán utilizando una zona del comedor que no se usa en la actualidad.

Un comedor habilitado para los 125 usuarios del centro

La administración local ha habilitado un comedor para los 125 niños que hacen uso de las instalaciones. Este espacio experimentará alguna modificación, colocándose un pavés para separar el comedor de un pequeño almacén para los alimentos que lleven los usuarios. Durante un mes, la comida será servida por un restaurante de la ciudad, al que la administración local le ha encargado realizar a diario el menú. No obstante, la consejera de Educación, Cultura y Mujer comunicó que el Gobierno habilitará la cocina para que se elabore la comida en las mismas instalaciones.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE) gastó el pasado año un total de 20.517.132 euros en talleres de empleo, tal y como indica el informe de gestión del Servicio Público de Empleo Estatal (SPEE), correspondiente al ejercicio anterior.

En este área se encuentran las partidas presupuestarias que subvencionan la promoción de empleo de adjudicación directa y las partidas para la promoción de empleo por concurrencia competitiva.
En cuanto a la adjudicación directa, se produjo un incremento del 61 por ciento sobre el año 2007, siendo su ejecución del 94,19 por ciento, nueve puntos por encima que el anterior año.
En concurrencia competitiva, se dispuso de un 7,51 por ciento, y la ejecución alcanzó el 97,64 por ciento, dos puntos por debajo del año anterior.
La gestión de  estos programas benefició a un total de 4.068 demandantes de empleo y, de ellos, 2.399 consiguieron trabajo. El resto, participaron en acciones de orientación, escuelas o talleres de empleo.
El programa de acción con mayor partida presupuestaria fue el plan especial de empleo, con 15.670.785 euros. La entidad adjudicataria fue la Delegación del Gobierno en Ceuta, y se beneficiaron un total de 1.971 personas.
Destacan también el convenio SPEE-Ciudad, que dotado con 2.389.023 euros, benefició a 201 personas; y las escuelas taller de la Ciudad y Forja XXI, cuyo presupuesto fue de 1.151.549 euros, y el número de beneficiarios, 79.
Uno de los programas con más beneficiarios es el correspondiente a la orientación profesional para el empleo y asistencia para el autoempleo, con un total de 1.590. Las entidades que llevaron a cabo estos programas en 2008 fueron la Unión General de Trabajadores (UGT) y Comisiones Obreras (CCOO).
Por otra parte, el SPEE invirtió en 2008 en programas de formación un total de 2.683.148 euros, un 80 por ciento más que el año anterior. La ejecución fue del 94,16 por ciento.
En estas actividades participaron 15 centros colaboradores y un total de 588 demandantes de empleo. El número de especialidades formativas ofrecidas fue de 42.
En este área, se pusieron en marcha tres programas: Formación ocupacional a través del Ministerio de Defensa (143.750 euros y 60  beneficiarios), Formación ocupacional a través de centros colaboradores (2.220.468 euros y 468 beneficiarios) y Formación ocupacional a través de contratos programa (318.930 euros y 60 beneficiarios).
La Dirección Provincial renunció en 2008 a programar cursos de medios propios, al considerar que tenían “poca incidencia” en el contexto general, poniendo sus medios a disposición de las entidades colaboradoras institucionales: Ciudad Autónoma, Procesa, UGT y CCOO.
En el campo de la formación, también se realizaron 96 acciones para los empleados del SPEE, lo que supuso un total de 2.458,5 horas.

En el INEM sube el empleo, pero de carácter interino

La plantilla del SPEE se incrementó en 2008 un 17 por ciento respecto a 2007. Este aumento no fue de plantilla fija, de la que perdió un trabajador, sino de interinos. De estos se contrataron cinco personas para acumulación de tareas, una por sustitución y otra sobre vacante. Todos estos contratos provinieron de los listados de reserva del Ministerio de Administraciones Públicas (MAP), a través de la Delegación del Gobierno en Ceuta.
Estos datos muestran que la interinidad continúa estando presente en la plantilla de las administraciones públicas y, en este caso, del SPEE.
Tal y como indica el informe de gestión al que ha tenido acceso ‘El Faro’, el SPEE cuenta en Ceuta con un total de 21 funcionarios (14 en la Dirección Provincial y 7 en la Oficina de Empleo), 10 interinos (todos en la Oficina de Empleo) y 10 laborales (5 en la Dirección Provincial y 5 en la Oficina de Empleo).
En cuanto a los gastos de personal, el presupuesto en 2008, a fecha de 31 de diciembre, fue de 2.627 euros, del que se ejecutó su totalidad.